彰顯黨建質效 引領企業發展
——公司黨總支2021年黨建重點工作紀實
發布時間:2022-01-30發布人:admin點擊:6884


過去的一年,在集團黨委的正確領導下,華茂公司黨總支“黨史學習教育”為主線,緊聯開發區“三區”疊加新格局和高標準打造新時代新港城幾何中心新機遇,圍繞疫情防控、文明創建、經營發展、黨的建設等工作要點,創新工作機制,落實具體舉措,彰顯黨建質效,引領企業高質高效發展。

黨史學習教育有實效。創新“一線課堂”助推黨史學習教育走深走實品牌載體,宣傳學習十九屆六中全會精神、習總書記系列重要講話、“四書”“三史”等讀本、省市黨代表精神,樹牢“四個意識”,堅持“四個自信”,做到“兩個維護”,捍衛“兩個確立”,提升黨員干部政治素養,增強理論指導實踐的能力?;鶎又Р亢?/span>廣大黨員干部在“兩在兩同”建新功行動,發揮“兩個”作用,團結帶領職干事創業,高質完成創文復檢任務。為一線職工人均增長工資收入10%,組織全體職工體檢,為基層建車柵解決電動車充電問題等等,“我為群眾辦實事”成效明顯。

黨建品牌創建有特色。創建“1+3”機制助推“堡壘工程”建設黨建品牌,“基層組織規范化建設提升年”為抓手,將黨建品牌建設接地基層一線,提升黨支部凝聚力戰斗力。用活“一線課堂”。開展領導班子成員進基層、機關黨員干部進班組、基層支部班子進現場“三進”活動,在馬路邊、工地上講黨史、學黨史。用實“活動陣地”。黨員活動室打造為形勢任務教育、學習培訓、組織活動等多功能陣地,提升使用質效。用好“紅色驛站”。紅色驛站作為黨小組活動平臺和對外窗口,為附近過往車輛駕乘人員、行人提供休息、修理電動車等便民服務600多人次。

黨建重點工開展有亮點。隆重組織開展慶黨百年系列活動,喜迎黨的百年華誕。加強陣地建設,投入近10萬元改造6個基層支部黨員活動室;組織“三會一課”黨員固定學習日”等活動,開展“兩在兩同齊心抗疫”“奮楫爭先開新局、奮戰百日奪首勝”等主題黨日活動。發揮廣大黨員在疫情防控、市經濟觀摩會、“三精化”提升、“創文”復檢等突擊保障中的先鋒模范帶頭作用,承擔園區各類突擊保障任務200多次,奉獻假日3000多天,涌現出瑞泰服務公司黨支部防疫先進集體及薛清、汪永勤、李江兵等黨員先進典型。黨總支被評為2021年全市國資系統先進基層黨組織。

黨建責任落實有擔當。落實書記抓基層黨建工作責任清單,組織開展“奮進新時代,領航開新篇”黨內主題教育實踐活動“爭扛紅旗、爭建新功、爭當先鋒”主題實踐活動;“書記項目”有效落實,推進了黨建品牌創新發展,夯實了基層黨組織的建設基礎,為公司全年營收、利潤雙創歷史提供堅實政治組織保證。落實全面從嚴治黨責任,組織黨員干部學習黨紀、廉政知識閉卷測試等工作,加強“節日病”監管,筑牢廉政氛圍。落實“萬名黨員走千村(社區)訪萬戶”活動,結對灌云縣四隊鎮后腰村開展攜手共建活動。“學習強國”平臺管理、“三組聯建”成效顯著。

黨管人才工作有舉措。學習“人才新政”20條及相關政策,貫徹落實“五堅持五提升”人才工作體系要求,圍繞服務經濟、服務發展,履行黨管人才“第一責任人”責任。結合實際,大力開發人才資源,統籌、培養、善用各類人才,用活用好“產改”政策,評出“管理之星”9名、“產業之星”10名,落實“導師制”工作,結對培養綠化園林技術人才,注重“土專家”培養與人才引進,優化人才發展環境,激發人才創新創造活力。選人用人唯德唯賢,暢通晉升渠道,做到能者上、平者讓、庸者下,為各類人才提供展示平臺和成長空間,將人才凝聚到公司加速度發展事業上來。 (張青松)


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